近年来，莲都区档案馆和党史研究中心紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是对档案工作“三个走向”“四个好”“两个服务”要求，积极探索新形势下档案工作新模式。

一、创新征集渠道与方式，当好档案收集员。一是通过走访“抗战老兵”、红色“五老人员”等，以口述历史的方式征集红色档案。已征集到红色口述档案7个专题2000多件，并出版《浴血征程》《括苍烽火》等红色文化书籍，进一步激发提升红色档案文化的感召力。二是聘请社会档案顾问，积极向地方各界征集反映莲都区特色的档案资料，如碑刻拓片、地方契约等。已征集到莲都区境内牌匾档案108件、《重修却金馆碑记》《通济堰水系图》等碑刻拓片260件，以及田契、地契等不同时期的地方契约177件，为留存莲都记忆提供了宝贵资料。

二、创新管理模式与技术，做好档案管理员。一是莲都率先在全市通过浙江省档案工作数字化转型先行区创建试点工作验收，围绕试点任务，利用新思维新技术，打造电子档案在线安全检测、档案服务外包安全管理应用场景，完成了数字档案系统的流程重构、技术融合和平台整合，推进高水平数字档案馆室建设。二是科学推进重要人物、重大活动、重点建设和地方特色（即“三重一特”）档案数据库建设，加强档案资源整合利用，已完成7800余件“三重一特”档案数字化扫描和挂接，并逐年将增量档案充实进数据库，大大提高了档案的利用效率。

三、创新服务手段与平台，干好档案服务员。一是在查档流程上做“减法”，在利用服务上做“加法”，在传统查档方式基础上开展预约查档、“档上门”等服务方式，推行全国“异地查档，跨馆服务”，为个人档案实现“浙里办”“浙里档案”一键查档提供服务，提高了档案利用的便捷性，使群众能够更轻松地获取所需档案信息。二是通过“红领巾走进档案馆”“6·9国际档案日”活动等，吸引青少年和群众走进档案馆；通过走进“社区”“学校”等“七进”活动让“档案”走出去，宣传档案常识，讲好莲都故事；是深挖馆藏档案资源，服务中心大局，以“档案里的勤廉故事”“丽水金笔市场的兴衰及启示”等资政参考文章，现已发布8期，受到广泛好评，发挥了档案史志资政育人的作用。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    莲都区档案馆和党史研究中心  林肖霞